ITベンダーから社内SEへの転職
キャリアのスタートにITベンダーに就職することで、ITスキル、ソフトウェア開発、システム構築、運用・保守までの専門的なスキルを習得し、それを武器にユーザー企業へ軸を変更するケースはよくあります。ITサービスを提供する側から、受ける側に視点が変わるわけなので、 海外に事業を展開している企業では、TOEICスコアも重視されます。TOEIC600点は最低でも取っておきたいところです。
選考基準と志望動機
求人内容と、自身がこれまでに培ってきた経験がどれだけ合致しており、経験を活かして志望企業にどのように貢献するかを説明し、そして納得してもらう必要があります。これは話の組み立て方、話し方が大切で、これまでの実績の説明以上に経験やスキルが表れる部分でもあります。 就職活動時と違って、競合他社が同時期に求人を出しているケースは少ないですが、他社に比べてその企業に魅力を感じている点をいくつか話せるように準備しましょう。